Kund:innen arbeiten mit uns zusammen, um …

  • ... Veränderung zu gestalten

    Wir begleiten Change-Prozesse. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter:innen die Strategien und Visionen verstehen, sich auf Veränderungsprozesse einlassen und diese aktiv mitgestalten.

  • ... Strategien umzusetzen

    Gemeinsam mit unseren Kund:innen implementieren wir Strategien im Unternehmen und sorgen dafür, dass sie verstanden und gelebt werden.

  • ... besser zu entscheiden

    Wir helfen Ihren Mitarbeiter:innen und Führungskräften dabei, besser und schneller zu entscheiden. Damit Entscheidungen gemeinsam getragen und umgesetzt werden.

  • ... Verantwortlichkeiten zu klären

    Wir schaffen mit Ihren Mitarbeiter:innen Verbindlichkeit bezüglich der Ziele und Aufgaben. Damit sich alle aufeinander verlassen können.

  • ... Theorie und Praxis zu verbinden

    Wir verbinden das Beste aus Wissenschaft und Forschung mit der Praxis. Wir sind Umsetzer und Enabler für Unternehmen und Menschen.

  • ... besser zusammenzuarbeiten

    Wir klären Erwartungshaltungen und sorgen für Transparenz. Wir helfen Mitarbeiter:innen im Team und abteilungsübergreifend besser zusammenzuarbeiten. Gemeinsam bewegen wir mehr.

  • ... Führungsverständnis aufzubauen

    Damit Menschen gut zusammenarbeiten, braucht es ein gemeinsames Verständnis von Führung. Vom Zuhören, Reflektieren, konstruktivem Feedback bis hin zum zügigen Entscheiden.

  • ... wertvolle Verbindungen zu schaffen

    Wir stärken die Beziehungen zwischen Mitarbeiter:innen und Teams. Wir fördern eine wertschöpfende Vernetzung in der gesamten Organisation.

  • ... Konflikte zu lösen

    Konflikte sind natürlich. Wir sprechen sie an und befähigen Menschen zu einem besseren Umgang mit Konflikten. Damit Ihre Mitarbeiter:innen auch in schwierigen Situationen die passenden Lösungen finden.

Die Qualität der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter
bestimmt die Qualität des Unternehmens.

Wie Ihre Mitarbeiter:innen profitieren?

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Klare Verantwortlichkeiten

Wir definieren mit Ihnen die Verantwortlichkeiten. Schaffen eine Verbindlichkeit bzgl. der Ziele und Aufgaben. Damit jeder Einzelne einen guten Job machen und sich auf andere verlassen kann.

Produktive Meetings

Innovationen entstehen durch Menschen. Menschen, die sich miteinander verbinden. Produktiv zusammenarbeiten und selbstbestimmt entscheiden. Probleme neu denken und gemeinsam Großes schaffen.

Potenzialentfaltung

Jeder hat Potenzial! Und genau dieses heben wir mit den Menschen im Unternehmen. Anfangen von der Definition der Entwicklungsziele, einer Potenzialanalyse bis hin zu persönlichen Coachings und Co.

Wertschöpfung mit Wertschätzung

Wir schätzen und fördern die individuellen Werte der Menschen und Unternehmen. Für mehr Motivation, Begeisterung und Überzeugung.

Entscheidend besser

Wir helfen Ihren Mitarbeiter:innen und Führungskräften dabei, gemeinsam besser und schneller zu entscheiden. Damit Entscheidungen gemeinsam getragen werden und verbindlich sind.

Verbunden fühlen

Zugehörigkeit und Integration sind wichtig, damit sich Ihre Mitarbeiter:innen in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Darum schaffen wir ein gemeinsames Verständnis füreinander – mit Raum für mehr Verbundenheit und Wir-Gefühl.

Meine Rolle

Wir sorgen für ein klares Rollenverständnis. Legen gemeinsame Ziele fest. Und unterstützen bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen – damit sich Ihre Mitarbeiter:innen entfalten können.

Wie wir arbeiten.
Und was uns
besonders macht

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Wertvolle Verbindungen

Wir schaffen Verbindungen, die Ihrem Unternehmen den wahren Wert schenken. Mit starken Beziehungen zwischen den Mitarbeiter:innen und Teams. Und einer wertschöpfenden Vernetzung in der gesamten Organisation.

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Außergewöhnliche Blickwinkel

Wir ermöglichen einen Perspektivenwechsel. Frei von Erfahrungen und Ansichten. Heben Ihre Potentiale und entwickeln neue Lösungsoptionen.

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Erlebnisreiche Lernformate

Wir verbinden Erlebnisse mit Ergebnissen. Und schaffen einen neuen Zugang mit spannenden Lernformaten. Von Virtual und Augmented Reality, einer eigenen Lern-App bis hin zum „Impro-Theater“.

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Forschung + Praxis

Wir betreiben Forschung. Verbinden das Beste aus der Wissenschaft und Forschung mit der Praxis. Und sind Umsetzer und Enabler – für Unternehmen und Menschen.

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Raum schaffen

Wir schaffen Raum für Neues, Entwicklung, Innovationen und unternehmerisches Wachstum. Und geben Menschen den nötigen Raum – für Talententfaltung und persönliche Bestleistungen.

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Tiefgang

Wir sind näher dran an den wirklichen Bedürfnissen der Menschen. Hören genauer zu und stellen Fragen, wo andere schon lange aufgehört haben, Fragen zu stellen. Mit echtem Interesse und Tiefgang.

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Echt originell

Alle unsere Leistungen sind zu 100 % auf die individuelle Situation der Kunden zugeschnitten. Schaffen Raum für Kreativität und unkonventionelle Lösungen.

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Wie schlägt Was

Unsere Kunden schätzen das, WAS wir tun – und WIE wir es tun. Mit Freude und Überzeugung. Der Extrameile – ohne gefragt zu werden. Echtem Interesse füreinander und Tiefgang.

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1 x 1 = 3

Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammen arbeitet, multipliziert. Darum formen wir Gemeinschaften und teilen mit ihnen unser gesamtes Netzwerk und Wissen.

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Empathie zeigen

Wir hören zu. Zeigen echtes Interesse für ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen. Mit Verständnis und Einfühlungsvermögen. Eine wichtige Grundlage für ihren Erfolg.

Methoden & Tools • Wie wir arbeiten

erlebnisreich. ergebnisreich.

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Lego© Serious Play

  • gemeinsames Verständnis durch Visualisierung
  • Denken mit den Händen
  • spielerisch etwas Neues entwickeln
  • Ideen und Beziehungen sichtbarer machen
  • komplexe Sachverhalte einfach lösen

Augmented Reality-Trainings

  • im „Raumschiff“ ein Teamtraining erleben
  • realitätsnah Situationen durchspielen
  • mit virtuellen Elementen interagieren
  • mit Spaß Beziehungen erleben

Virtual Reality-Trainings

  • virtuelle soziale Kompetenzen entwickeln
  • Interaktionen mit einem Avatar
  • realitätsnahe Situationen hautnah erleben
  • in „Rollen“ spielerisch eintauchen
  • neue Perspektiven übernehmen

Impro-Theater

  • Räume und Menschen besser wahrnehmen
  • die eigene Wahrnehmung schärfen
  • aus der Komfortzone ausbrechen
  • Mut zum Scheitern entwickeln
  • Menschen aktivieren und ins Tun bringen

Lern-App „culture in scope©“

  • spielerisch soziale Kompetenz trainieren
  • bessere Entscheidungen treffen
  • schwierige Situationen einfach durchspielen
  • Impulse für mehr Unternehmens-Identifikation
  • praktische Lösungen im täglichen Miteinander

Culture dialogue

  • Gemeinsames Verständnis zu Themen schaffen
  • neue Sichtweisen und Perspektiven einnehmen
  • zur Konfliktklärung beitragen
  • einander wirklich zuhören
  • externe Sichtweisen einbringen

Inspirational hours

  • Brücken bauen zwischen Menschen
  • Nähe zu Führungskräften schaffen
  • aus dem Nähkästchen plaudern
  • neue spannende Insights gewinnen
  • Menschen inspirieren

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